ĐỨC “KHÁT” 400.000 NHÂN CÔNG – CƠ HỘI DÀNH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI!
1. Nhu cầu lao động tại Đức: Con số biết nói
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp đã tăng nhẹ gần đây, Đức vẫn phải đối mặt với tình trạng khán hiếm lao động nghiêm trọng. Theo ước tính, quốc gia này cần đáp ứng nhu cầu bổ sung khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài mỗi năm. Con số này phản ánh một bức tranh đối lập, khi ngành sản xuất ô tô cắt giảm việc làm nhưng các lĩnh vực dịch vụ, đặc biệt là chăm sóc sức khỏe, lại rất “khát” nhân lực.
Hiện nay, Đức đã có khoảng 1,3 triệu vị trí tuyển dụng, chủ yếu nằm ngoài các mảng công nghiệp sản xuất truyền thống.
Các thách thức này cũng đòi hỏi sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và chính phủ để tạo ra những điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động quốc tế. Chính sách và quy định về lao động cần phải được điều chỉnh để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trong các ngành công nghệ cao như kỹ thuật và sản xuất.
2. Cải cách luật lao động – Bước đi nhằm thu hút nhân tài
Nhằm tăng khả năng cạnh tranh trong việc thu hút lao động quốc tế, chính phủ Đức đã tiến hành cải cách luật lao động. Việc xin thị thực lao động cho người ngoài EU nay đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Trong năm nay, Đức đã cấp khoảng 200.000 thị thực lao động, tăng 10% so với năm trước.
Chính phủ cũng đang xem xét những biện pháp khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào việc đào tạo nhân lực trong nước, đồng thời nâng cao chất lượng quy trình công nhận bằng cấp từ nước ngoài. Nhiều doanh nghiệp đã kêu gọi việc đơn giản hoá quy trình hành chính để thu hút hơn nữa lao động quốc tế, đặc biệt trong các lĩnh vực như kỹ sư điện tử, cơ khí, và lao động kỹ thuật cao.
Các lĩnh vực như điều dưỡng và dịch vụ công đã tuyển thêm được 123.000 lao động. Tuy nhiên, ngành kỹ thuật như kỹ sư điện tử, cơ điện và lao động lành nghề vẫn rất cần nhân lực.
3. Cơ hội dành cho bạn
Tại sao nên chọn Đức để phát triển sự nghiệp? Đức không chỉ là trung tâm kinh tế của châu Âu mà còn là quốc gia đi đầu về công nghệ và giáo dục. Với chính sách mở cửa lao động quốc tế, đây là cơ hội lớn cho những ai muốn thử thách bản thân và xây dựng sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp. Những lĩnh vực có tiềm năng cao như chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, kỹ thuật cơ khí, và dịch vụ công luôn rộng mở với mức lương hấp dẫn.
Các lợi ích khi làm việc tại Đức:
- Môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp.
- Cơ hội được học hỏi, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Chính sách phúc lợi xã hội và y tế tốt hàng đầu thế giới.
- Dễ dàng đưa gia đình sang sinh sống và làm việc lâu dài.
4. Làm sao để nắm bắt cơ hội này?
Dịch vụ hỗ trợ tại HHD Academy:
- Tư vấn chọn ngành nghề phù hợp với nhu cầu lao động tại Đức.
- Hướng dẫn thủ tục xin thị thực lao động nhanh chóng và hiệu quả.
- Cung cấp các khoá học tiếng Đức chuyên ngành.
- Hỗ trợ tìm kiếm việc làm và kết nối với các nhà tuyển dụng uy tín.
HHD Academy – Đồng hành cùng bạn chinh phục giấc mơ Đức Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Đức, hãy liên hệ ngay với HHD Academy để được tư vấn chi tiết. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu và hỗ trợ toàn diện trong việc xin thị thực, tìm việc làm, và định cư tại Đức.