Có thể nói, Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Âu, cũng như phát triển nhất thế giới. Không chỉ có thế, Đức còn phát triển ở nhiều mặt như văn hoá, giáo dục, du lịch… Chính vì thế mà Đức trở thành nơi thu hút nhiều nguồn nhân lực từ khắp mọi nơi trên thế giới. Tại sao xuất khẩu lao động Đức lại nhận được nhiều sự quan tâm đến thế?

Bởi ở Đức, các bạn sẽ nhận được mức lương tối thiểu như người Đức. Đây có thể xem là một mức lương khá cao và khá ổn định. Mặt khác, tại nơi đây, các bạn sẽ được hưởng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động Đức khá hạn chế về ngành nghề. Đức chỉ tuyển dụng những người lao động cho các ngành nghề đang khan hiếm nguồn nhân lực. Hiện nay, xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng khá thu hút các bạn trẻ.

Hiện nay, Đức là thị trường lao động nhận được sự quan tâm đặc biệt của nhiều người dân Việt Nam. Bởi lẽ, đến với quốc gia này chúng ta sẽ nhận được một mức lương cao ổn định, chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt. Nếu so sánh với những thị trường lao động truyền thống của Việt Nam như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, các nước Trung Đông (Arabia Saudi, UAE, Qatar, Kuwait) thì mức thu nhập tại đây được đánh giá cao hơn rất nhiều.

Thời điểm hiện tại, xuất khẩu lao động đi Đức không thực sự phổ biến vì phía Đức chỉ chấp nhận những đối tượng lao động là điều dưỡng viên đến quốc gia này làm việc, còn những ngành nghề khác đang bị hạn chế đáng kể. Đây chính là nguyên nhân khiến người Việt Nam không có nhiều cơ hội để đến Đức lao động sản xuất.

Ngày nay, hai quốc gia Việt Nam – Đức hợp tác với nhau trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt ưu tiên vấn đề xuất khẩu lao động. Chính những thỏa thuận này đã tạo điều kiện tốt nhất cho nguồn nhân lực của nước ta được tiếp xúc và trải nghiệm tại một nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.

Đặc biệt, chương trình dành cho những đối tượng lao động có chuyên ngành điều dưỡng theo yêu cầu từ phía Đức đang được chính Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý. Do đó, chúng ta sẽ được đảm bảo một công việc có thu nhập cao, môi trường lao động tốt, đi theo con đường hợp pháp.

Điều kiện tuyển dụng đối với lao động tham gia chương trình XKLĐ Đức

 

Với mức lương tương đối cao trong những nước xuất khẩu lao động hiện nay, chắc chắn Đức cũng sẽ có những điều kiện nhất định buộc người lao động phải đáp ứng, cụ thể như sau:

Điều kiện tham gia tuyển dụng chương trình điều dưỡng viên tại Đức

Độ tuổi	Từ 20 đến 25 tuổi. Thị trường xuất khẩu lao động Đức là nước chỉ nhận lao động trẻ.
Trình độ học vấn	Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên (tốt nghiệp cấp 3), một số đơn hàng cụ thể người lao động cần có trình độ cao đẳng, đại học và một số kinh nghiệm làm việc tương ứng.
Trình độ chuyên môn	Những ứng viên khi đã tốt nghiệp hệ trung cấp thuộc chuyên ngành điều dưỡng (có thể chấp nhận được giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời). Hoặc những ứng viên đang theo học năm thứ 2 trở lên thuộc hệ Cao Đẳng, Đại học trực thuộc tại Việt Nam. Cần có bảng điểm hoặc giấy xác nhận trực tiếp có dấu mộc của nhà trường.
Yêu cầu về sức khỏe	Sức khỏe đạt tiêu chuẩn cần thiết để có thể tham gia làm việc và công tác tại nước ngoài. Đồng thời cũng phải tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế tự nguyện. Chiều cao trên 1m50 và cân nặng từ 45 kg trở lên đối với nữ; chiều cao trên 1m60 và nặng từ 50 kg trở lên đối với nam.
Yêu cầu ngoại ngữ tiếng Đức	Có chứng chỉ tiếng Đức B2. Trong trường hợp chưa có chứng chỉ thì cần phải theo học khóa tiếng Đức.
Yêu cầu khác	Không có tiền án, tiền sự, có tư cách đạo đức tốt.

Mức lương cơ bản đối với các chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng Đức

Mức lương hiện nay đối với ngành điều dưỡng hiện nay khoảng 3.000 EUR/ tháng, đây là mức lương chưa bao gồm tiền thưởng, tiền tăng ca ngoài giờ và những phụ cấp khác. Như vậy bình quân mỗi tháng, những người xuất lao động làm việc tại Đức cũng có thể thu nhập từ 80 triệu đồng/ tháng. Đây là một mức lương khá cao so với thu nhập cùng ngành nghề trong nước.

Những thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động Đức

Đức là một trong những nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất trên thế giới. Hơn nữa, do phát triển từ lâu nên chế độ phúc lợi xã hội của Đức vô cùng hoàn thiện. Dù là lao động người nước ngoài đến Đức làm việc thì cũng được hưởng nhiều phúc lợi hấp dẫn. Ngoài mức lương cao thì có thể kể đến những thuận lợi chính với những người đến Đức làm việc gồm:

• Được làm việc trong môi trường phát triển hiện đại: Thuận lợi đầu tiên của người lao động tại Đức là được làm việc trong môi trường phát triển, hiện đại. Vì Liên minh Châu Âu EU luôn là một trong những khu vực phát triển nhất thế giới. Trong Liên minh châu Âu, Đức lại thuộc nhóm các nước phát triển hơn. Do đó, khi đến những nước này theo diện xuất khẩu lao động có thể làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kinh nghiệm quý báu. Đây là tiền đề để người lao động có thể dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc ở nhiều quốc gia phát triển khác…
• Người XKLĐ Đức lâu năm có thể xin gia hạn visa, định cư: Các đơn hàng đi Đức làm việc có nhiều mức thời hạn khác nhau như 2 năm, 3 năm, 5 năm. Trong đó, rất nhiều đơn hàng tuyển y tá điều dưỡng đến Đức làm việc đang tuyển dụng với thời gian lên đến 5 năm. Thời gian làm việc dài, mức lương cao và phúc lợi xã hội tốt đều là lý do khiến người lao động thích xuất khẩu lao động Đức. Hơn nữa, sau một khoảng thời gian làm việc thì người lao động có thể được hỗ trợ gia hạn visa, tiếp tục làm việc và sinh sống ở Đức. Thậm chí, nhiều người Việt đến Đức theo diện xuất khẩu lao động đã xin định cư, nhập tịch thành công. Nếu định cư, nhập tịch thành công người lao động không chỉ được hưởng nhiều phúc lợi xã hội của nước Đức mà còn có thể bảo lãnh người thân đến nước này, để người thân có thể thoải mái học tập, làm việc tại Đức.
• Đi Xuất khẩu Đức bạn có cơ hội nhận tấm vé để đi khắp châu Âu: Vì Đức thuộc khối Schengen, khi xin được visa lao động Đức thì gần như người lao động đã có tấm vé để đi khắp châu Âu và được hưởng nhiều quyên lợi tại đây. Do đó, có thể thấy việc xin visa đến Đức lao động không chỉ là cơ hội để bạn có thể làm việc, học hỏi mà đó còn là cơ hội để bạn khám phá Châu Âu hoa lệ.

Những khó khăn mà lao động gặp phải khi làm việc tại Đức

Đức như một chiếc bánh ngọt thu hút lao động Việt Nam đến làm việc. Tuy nhiên, hiện tại cũng có rất nhiều những khó khăn mà chắc chắn khi đi XKLĐ Đức sẽ gặp phải.

Một số khó khăn ở thời điểm hiện tại có thể kể đến như:

• Sự khác biệt về ngôn ngữ, cách sinh hoạt cũng như phong tục tập quán trong văn hóa.
• Có sự cạnh tranh lớn với những quốc gia bên cạnh Đức. Đặc biệt là những nước trước đây đã từng có mối quan hệ hợp tác mật thiết với nước Đức.

• Khoảng cách địa lý xa, dẫn đến khó có cơ hội và điều kiện về thăm gia đình nếu muốn.