Vorbereiten einer Bewerbung in Deutschland
Deutschland ist eine der größten Volkswirtschaften in Europa und hat die niedrigste Arbeitslosenquote in Europa, so dass es viele Beschäftigungsmöglichkeiten gibt. Daher brauchen Sie sich nicht allzu viele Gedanken darüber zu machen, wie Sie nach Ihrem Abschluss hier eine Beschäftigung finden.
Deutschland ist auch das beliebteste Ziel für ein Auslandsstudium. Das ideale Lebens- und Lernumfeld macht Deutschland für junge Menschen noch attraktiver. Außerdem sind die Berufsaussichten nach dem Studium hervorragend. Vor allem in West- und Süddeutschland sind die Jobchancen groß, denn hier befinden sich die Zentralen und Fabriken großer Konzerne.
Studierende aus Nicht-EU-Ländern dürfen nach ihrem Abschluss bis zu 18 Monate in Deutschland bleiben, um eine Stelle zu suchen. Außerdem sind derzeit 500 der weltweit größten Unternehmen in Deutschland vertreten, darunter insgesamt 45.000 ausländische Unternehmen.
Vorbereiten einer Bewerbung in Deutschland
Bemühen Sie sich, in Ihrer Bewerbung hervorzustechen, und reichen Sie sie so früh wie möglich ein. Achten Sie auf jedes Detail Ihrer Bewerbung, denn sie zeugt von Professionalität und hinterlässt einen guten Eindruck beim Arbeitgeber.
Bildungsabschlüsse sind zwar wichtig, haben aber möglicherweise nicht so viel Gewicht wie Ihre Berufserfahrung. Heben Sie daher Ihre einschlägige Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf hervor.
Was sollte in einer Bewerbung enthalten sein?
Ihre Bewerbung ist die Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob! Sie sollte beeindruckend und fesselnd sein, denn Arbeitgeber überfliegen Bewerbungen in der Regel innerhalb weniger Sekunden. Eine Bewerbung besteht aus verschiedenen Dokumenten und Unterlagen, die Sie bei Ihrer Bewerbung um eine Stelle verwenden. Sie umfasst:
Portfolio/Dokumentenmappe
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf/Lebenslauf
Akademische Abschlüsse und Zeugnisse
Bescheinigungen: Sprachzertifikate, Computerzertifikate, usw.
Lizenzen, Genehmigungen und andere Dokumente
Bewerbungen werden in der Regel per Post verschickt oder persönlich eingereicht, je nach den in der Stellenanzeige genannten Anforderungen. In einigen Fällen können Sie Ihre Bewerbung auch online einreichen, was schneller, kostengünstiger und praktischer ist.
Reihenfolge des Ordnens von Bewerbungen:
Dokumententasche:
Dies hängt von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich um eine Praktikumsstelle bewerben, reicht eine einfache Plastikmappe. Wenn Sie sich jedoch für eine Lehrtätigkeit bewerben, ist es ratsam, eine hochwertige Mappe aus Karton zu wählen.
Anschreiben:
Mit dem Anschreiben können Sie Ihre Motivation und Ihre Gründe für die Bewerbung darstellen. Der Inhalt Ihres Anschreibens sollte einen Bezug zum Unternehmen herstellen. Am besten ist es, nicht zu lang zu schreiben, idealerweise eine Seite, aber es kann auch länger sein, nur sollte es nicht länger als zwei Seiten sein.
Lebenslauf (Curriculum Vitae):
Der Lebenslauf sollte in der Regel nicht länger als 2 A4-Seiten sein und 5 logisch gegliederte Abschnitte umfassen:
Persönliche Angaben: Vollständiger Name, Geburtsdatum, Geburtsort, vorläufige Adresse, Telefonnummer, E-Mail und ein Passfoto (nicht obligatorisch).
Beruflicher Hintergrund: Positionen, Namen der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, Dauer der Beschäftigung, Beschreibung der Aufgabenbereiche, Praktika.
Akademischer Hintergrund: Universitäten und Hochschulen, abgeschlossene Studiengänge, Dauer des Studiums, Hauptfach und Abschlussnoten (nicht obligatorisch).
Besondere Kenntnisse: Sprachkenntnisse, Qualifikationen, Zertifizierungen, Computerkenntnisse, Auszeichnungen usw.
Interessen: Hobbys, ehrenamtliche Tätigkeiten, soziales Engagement usw.
Datum der Erstellung des Lebenslaufs und Unterschrift.
Um den Arbeitgeber mit Ihrem Lebenslauf zu überzeugen, müssen Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge anordnen, beginnend mit der jüngsten. Die jüngste Berufserfahrung sollte zuerst aufgeführt werden, gefolgt von den anderen in chronologischer Reihenfolge. Verwenden Sie kurze und prägnante Schlüsselwörter, schreiben Sie die Dauer über den Link und tragen Sie die Informationen in die rechte Spalte ein. Arbeitgeber sind an den folgenden vier Informationen interessiert:
Dauer: Wie lange haben Sie gearbeitet?
Unternehmen: Für welche Unternehmen haben Sie gearbeitet?
Ausgeübte Positionen.
Verantwortlichkeiten und Erfolge: Was waren Ihre Aufgaben? Was haben Sie erreicht?
Zeugnisse, Diplome (Schule/Bildung/Beruf)
Zertifizierungen (Sprache, Computer, Auszeichnungen)
Praktika, berufliche Zertifikate
In Ihrer Bewerbung sollten Sie alle Ihre Stärken herausstellen und zeigen, dass Sie in den Augen des Arbeitgebers der am besten geeignete Bewerber sind. Lesen Sie sie also sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist! Eine klare Strukturierung von Anfang an wird Ihnen viel Zeit und Mühe ersparen. Viel Erfolg!
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