DEUTSCHLAND ERMÖGLICHT FACHARBEITERN, ELTERN AUF DER WIEDERVEREINIGUNG ZU BEGRÜSSEN
Ab dem 1. März 2024 hat Deutschland eine sinnvolle neue Regelung zur Aufnahme von Fachkräftefamilien erlassen. Dementsprechend dürfen Eltern von Fachkräften nach Deutschland reisen, um mit ihren Kindern zusammenzukommen. Dies eröffnet eine wichtige Gelegenheit, die familiären Bindungen und die vietnamesische Arbeitsgemeinschaft zu stärken.
Mit dieser Regelung können Eltern ab dem 1. März 2024 ihre erste Fachkräfte-Aufenthaltserlaubnis erhalten. Dies führt zu einem Regelungskonsens und ist ein wichtiger Schritt vorwärts, um die Familienzusammenführung vietnamesischer Arbeitnehmer in Deutschland zu erleichtern.
Um jedoch ein Visum für die Familienzusammenführung der Eltern zu erhalten, müssen einige vom deutschen Staat festgelegte Bedingungen erfüllt sein. Dazu gehört unter anderem der Besitz einer Blauen Karte EU oder einer ICT-Karte sowie unter bestimmten Voraussetzungen eine Aufenthaltserlaubnis nach dem deutschen Aufenthaltsgesetz.
Eine weitere wichtige Voraussetzung ist, dass Fachkräfte für den Lebensunterhalt ihrer Eltern bzw. Schwiegereltern und ggf. auch weiterer Familienangehöriger selbst aufkommen müssen.
Das Besondere: Wenn Fachkräfte länger mit ihrem Ehepartner in Deutschland leben, können sie auch ein Visum zur Familienzusammenführung für ihre Schwiegereltern beantragen.
Diese neue deutsche Politik ist nicht nur ein wichtiger Schritt vorwärts bei der Unterstützung der Arbeitnehmer, sondern auch ein wichtiger Schritt zur Förderung der Familiensolidarität und zur Schaffung günstiger Bedingungen für die Integration der vietnamesischen Gemeinschaft in Deutschland.
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