VĂN HÓA LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI ĐỨC
Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế lớn nhất châu Âu và thế giới, nổi bật với phong cách làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả. Văn hóa làm việc của người Đức không chỉ giúp đất nước này đạt được những thành tựu kinh tế ấn tượng mà còn tạo ra môi trường làm việc lý tưởng. Hãy cùng HHD Academy khám phá những đặc điểm nổi bật và độc đáo trong văn hóa làm việc của họ qua bài viết dưới đây nhé!
1. Người Đức luôn đúng giờ, không xử lý công việc riêng trong giờ làm việc
Người Đức tuân thủ quy tắc và tôn trọng thời gian. Đúng giờ là đến trước 5 phút. Đến muộn mà không thông báo là thiếu lịch sự. Trong giờ làm việc, họ tập trung cao độ và không sử dụng mạng xã hội. Email cá nhân cũng bị cắt để đảm bảo tập trung.
2. Văn hóa làm việc thẳng thắn và trung thực
Người Đức thường thẳng thắn bày tỏ quan điểm và suy nghĩ cá nhân. Trong văn hóa làm việc, nhân viên có thể tự tin đưa ra ý kiến với sếp. Trong hợp tác kinh doanh, người Đức cũng ưu tiên cách đàm phán trực tiếp, đảm bảo mục tiêu chính, không vòng vo với đối tác. Quan điểm và mục tiêu được giữ vững, họ mong đối tác cũng thẳng thắn như vậy.
3. Tính cẩn thận, trách nhiệm trong từng chi tiết nhỏ
Phong cách làm việc của người Đức chịu ảnh hưởng từ giáo dục, cẩn thận và chính xác đến từng chi tiết. Sửa sai những vấn đề nhỏ là điều quan trọng đối với họ.
4. Tôn trọng thời gian nghỉ ngơi sau thời gian làm việc
Người Đức làm việc khoảng 35-40 giờ/tuần và có 24-30 ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm, Đức nằm trong top các quốc gia có thời gian nghỉ cao nhất. Chính sách nghỉ ngơi được thực hiện nghiêm ngặt, các doanh nghiệp không được gửi email sau 6 giờ tối cho nhân viên. Sau giờ làm, họ sẽ dành thời gian cho gia đình và sở thích cá nhân, tham gia các hoạt động thể thao, âm nhạc hoặc chăm sóc thú cưng.
Những nét văn hóa độc đáo trên đã tạo nên hình ảnh một đất nước Đức xinh đẹp. Việc hiểu rõ những điều trên sẽ giúp bạn học tập và làm việc tại đây một cách dễ dàng và suôn sẻ hơn.